WebNov 30, 2024 · Il CCNL Intersettoriale (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Intersettoriale) relativo ai settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo è valido per il triennio economico e normativo 2024-2024 e può essere applicato dalle aziende aderenti a CIFA che rientrano nelle categorie dei servizi citati.. Il …WebApr 11, 2024 · Da oggi nel reparto di Salute Mentale dell’Ospedale Villa Scassi hanno tutti un nuovo amico. Si tratta di Freccia, pastore australiano di due anni che ogni settimana andrà a far visita a operatori e pazienti.Entra così in corsia dell’ospedale genovese l’attività assistita per la riabilitazione dei pazienti psichiatrici.
Dirigenti del terziario, rinnovata la parte economica del contratto
WebIl CCNL Commercio include al suo interno tutto il settore del terziario, dei servizi e appunto del commercio al dettaglio e all'ingrosso. È uno dei contratti nazionali più articolati e … WebApr 12, 2024 · In data 12 aprile Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia, hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL del 31 luglio 2013, e successive integrazioni, per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, che decorre dal 1° gennaio 2024 e sarà vigente fino a tutto il 31 dicembre 2025. thimbleberries quilting fabric
Malattia nel contratto del commercio - Consulenza fiscale e ...
WebFeb 12, 2024 · Ccnl Commercio e Terziario: 180 giorni, per i lavoratori non in prova (per i lavoratori a termine non si dovrà superare la data di scadenza del contratto). Ulteriori specifiche sono previste per i dipendenti part time, e disposizioni aggiuntive a seconda del particolare accordo collettivo; ... La malattia troppo frequente e casuale dei ...WebDec 19, 2024 · Ad esempio, nel Ccnl Terziario Commercio-Confcommercio il periodo di comporto è stabilito in 180 giorni in un anno solare. Trascorso il periodo di comporto, … WebApr 12, 2024 · Malattia. Abbiamo detto che il CCNL Commercio prevede un periodo di comporto di 180 giorni nell’anno solare. Ecco come calcolare se ha superato i 180 giorni. Bisogna innanzitutto prendere come riferimento la data di inizio dell’ultima malattia. Supponiamo che il dipendente sia in malattia dal 15 maggio 2024 e che oggi sia il 30 … saint mary jesus mother